Infos für Betriebe
Auf dieser Seite finden Sie als Ausbildungsunternehmen die wichtigsten Informationen rund um den Schulbetrieb der Beruflichen Schule Anckelmannstraße. Wenden Sie sich bei Fragen zu bestimmen Themen gerne an die jeweiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
Anmeldung von Auszubildenden
Haben Sie eine neue Auszubildende oder einen neuen Auszubildenden in Ihrem Betrieb?
Bitte senden Sie uns für die Anmeldung Ihrer Auszubildenden folgende Unterlagen:
- Kopie des gesiegelten Ausbildungsvertrages
- Kopie des Abschlusszeugnisses des höchsten Schulabschlusses
- ausgefülltes Anmeldeformular
E-Mail: bs01@hibb.hamburg.de
Post: Berufliche Schule Anckelmannstraße, Anckelmannstraße 10, 20537 Hamburg
Abmeldung: Sollte das Vertragsverhältnis vorzeitig beendet werden, informieren Sie bitte unbedingt auch das Schulbüro darüber.
Kontakt
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Andrea Bock
Abteilungsleitung Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste und Bildungsgangkoordination
Raum 13.00.45
andrea.bock@hibb.hamburg.de
040 428 59 3303
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Olaf Grafe
Abteilungsleitung Einzelhandel
Fachbereiche: Lebensmittel, Diät- und Reformwaren, Naturkost u.a.
Raum 13.00.44
olaf.grafe@hibb.hamburg.de
040 428 59 3306
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Mirko Neuwerk
Abteilungsleitung Einzelhandel
Fachbereiche: Bürowirtschaft, Elektrowaren, Glas-/Porzellan- und Haushaltswaren, Juwelen/Gold/ Uhren, Kfz/Kfz-teile und Zubehör, Lederwaren, Schuhe, Tankstelle, Zeitungen/Zeitschriften/Bücher, Multimedia, Telekommunikation, Foto, Spielwaren
Raum 13.00.21
mirko.neuwerk@hibb.hamburg.de
040 428 59 3307
![](https://bs01.hamburg.de/wp-content/uploads/sites/807/2024/08/Lietz-Sven2024_Kopf_reduziert-1024x762.jpg)
Sven Lietz
Abteilungsleitung Automobilkaufleute und Schulorganisation
Raum 13.00.15
sven.lietz@hibb.hamburg.de
040 428 59 3305
FAQs
Die Berufsschule lädt die neuen Auszubildenden über die Betriebe rechtzeitig vor Beginn des Schuljahres schriftlich ein.
Die Berufsschultage der Azubis im 2. und 3. Ausbildungsjahr werden ca. 14 Tage vor Beginn des neuen Schuljahres auf dieser Homepage veröffentlicht. Siehe hierzu Unterrichtstage unten auf dieser Seite.
Eine Freistellung aus betrieblichen Gründen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ein Antrag auf Freistellung für außerbetriebliche Schulungen, die dem Ausbildungszweck dienen, muss 2 Wochen vorher bei der Abteilungsleitung für den Einzelhandel gestellt werden. Ein solcher Antrag wird dann individuell geprüft und entsprechend genehmigt oder auch nicht.
In besonderen Fällen, z. B. bei sehr langem Schulweg, kann vom Ausbildungsbetrieb ein Gastschulantrag für eine Beschulung in einem anderen Bundesland (Schleswig-Holstein oder Niedersachsen) gestellt werden. Den Ablauf für einen Gastschulantrag über das HIBB finden Sie auf dieser Seite bei den Downloads.
Durch die neuen Regelungen in § 15 BBiG werden die erwachsenen Auszubildenden den jugendlichen Auszubildenden bei der Freistellung und Anrechnung des Berufsschulunterrichts auf die Arbeitszeit nunmehr gleichgestellt.
Ein Berufsschultag wird mit 5,5 Stunden angerechnet, der Zweite mit 8 Stunden.
weitere Infos: IHK Hamburg
Wir als Berufsschule sorgen für ein positives Lernklima, indem alle Schülerinnen und Schüler unserer Schule nach ihren Möglichkeiten gut lernen können sollen.
Hierbei gewährleisten Erziehungsmaßnahmen und förmliche Ordnungsmaßnahmen die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages der Schule
Welche Maßnahmen dies sein können, ist in § 49 HMBSG nachzulesen. Landesrecht Hamburg
Gemäß § 43 Absatz 1 Berufsbildungsgesetz ist zur Abschlussprüfung zuzulassen, wer die Ausbildungszeit zurückgelegt hat. Damit ist nicht bloß ein kalendarischer Ablauf gemeint, sondern die Berufsausbildung muss in der Ausbildungszeit auch im Wesentlichen tatsächlich systematisch absolviert worden sein.
Genauere Hinweise hierzu finden Sie bei:
Unterrichtstage und Downloads
Lernortkooperationen
Die Lernortkooperation in der beruflichen Bildung umfasst im engeren Sinn die Zusammenarbeit der verantwortlichen Akteure mehrerer differenter Lernorte in der beruflichen Bildung. Ziel der Lernortkooperation ist es, die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden zu fördern. Dabei geht es nicht nur um den bloßen Informationsaustausch, sondern auch um die strukturierte Gestaltung der Zusammenarbeit. Hierzu laden wir Sie jährlich zu unserer LOK-Veranstaltung ein.